集团公司召开2017年度领导班子民主生活会

2月8日上午，集团公司领导班子召开了2017年度民主生活会。市政局党组成员、副局长龚坚城，局组织人事处处长孙俊平到会指导并讲话，会议由集团公司党委书记张巍主持。领导班子成员以“真学习领会习近平新时达中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，为主题，与实现“追赶超越”目标和落实“五个扎实”要求紧密结合，认深入查找不足和差距，深刻剖析问题产生根源，开展批评与自我批评，明确整改方向和重点，为集团公司今后发展提供坚强而有力的保证。

会上，党委书记张巍首先代表班子通报了上年度班子专题民主生活会查摆问题整改落实情况，进行对照检查及个人对照检查，集团公司总经理马松涛同志也汇报了公司生产的情况及个人发言材料，随后班子成员逐一汇报了剖析材料，并相互提出批评意见和建议。

发言结束后，孙俊平处长在点评中指出，集团公司党委对此次民主生活会准备充分，紧紧围绕主题，是一次成功的民主生活会。并且提出了几点建议，一是在人力资源管理上要加强人才吸引，改善管理，解放传统思想；二是在干部激励机制上要充分考虑到职工利益；三是在改制上有突破的进展，应统筹考虑公司的发展战略，引领企业新制度建立；四是随着企业经营环境的改变，要重视经营战略及其方式方法的咨询建议，加强人才培训。

市政局党组成员、副局长龚坚城作了重要讲话，评价集团公司班子团结，各负其职，分工明确，使工作能合理有效地推动开展，其次在对集团公司改制后的党建和经营提出几点建议和意见。集团公司改制后的党建工作仍是重中之重，要意识到党建工作是保持组织战斗力的重要环节，这就要求我们一要克服干部职工软涣散的现象，二要强基层，切实重视在项目上设立党支部，三是要给职工树立信心，要求干部职工适应快速发展的步伐，改进工作作风，力抓政治建设，打造市政铁军，四是在学习上要认真对照学习十九大新思想，要有所启发，有所思考，深入研究。改制后的企业经营无论是对外还是对内都必须仔细琢磨，研究市场，要加强班子梯队建设，把企业形象同树信心结合起来，联合自媒体时代；从严治党，加强廉政建设，严格要求，纪律严明；科技创新要加快步伐，积极学习新知识，朝着实用化、应用化的方向前进；敞开人事制度，提高薪酬制度的管理。

最后，张巍同志代表班子作表态发言，集团公司领导班子将坚持不懈抓好作风建设，集中力量抓好突出问题的落实解决，推动集团公司发展。