第五分公司2020年度职工代表大会圆满召开

5月25日下午2点，第五分公司职工代表大会在分公司顺利举行，到会职工代表共计24人。会议由分公司副书记何建宁同志主持，集团公司副总经理叶民军同志应邀出席会议。

大会首先由分公司经理张杰同志向职工代表做了以《全面贯彻落实集团公司发展精神 努力实现分公司既定目标任务》为主题的行政报告。报告围绕第五分公司2019年度的生产经营情况、安全生产、质量技术、科技创新、工程款回收情况、党纪工团等方面工作做了客观的总结与分析。并明确了2020年的工作计划，在2019年全面完成各项经济指标及管理目标的基础上，在干好现有工程的前提下，探索创新经营思路，多措并举，争市场提效益，力争2020年再创佳绩，把薪酬改革和绩效改革的好政策真正体现到能让职工收入稳固提高上去。

由分公司副经理冯登同志向大会宣读了《第五分公司2020年度目标责任书》；分公司副书记何建宁向大会宣读了《第五分公司2020年度薪酬调整方案》《员工绩效管理办法》，针对大家关注的薪酬改革焦点问题做了详细的解读，力争向职工们讲透薪酬调整政策。

会上，集团公司副总经理叶民军同志作出重要讲话。他首先肯定了分公司2019年全面完成各项经济指标及管理目标的成绩，肯定了张杰同志在行政报告中提出的各项新的经营思路。他指出：2020年，外部市场加上疫情影响形势依然非常严峻。我们要深入学习吃透《习总书记来陕视察讲话精神》及国家重提西部大开发等宏观信息，抓住市场和机遇，捕捉市场信息并跟踪推进，发挥分公司的全员作用，充分利用自身资源，在市场中占得一席之地。同时，叶经理对五分公司接下来的工作强调了两点要求：1、在薪酬改革中结合分公司自身情况，制定切实可行的方案，在具体落实中一要报公心，二不怕得罪人，引导企业发展靠正气，激励真正能干事，想干事的职工；2、全方位提高职工的综合素质。督促项目管理人员考取相关职业资格证，为业务拓展做好人才储备。

最后，参会职工代表一致通过《第五分公司行政工作报告》《第五分公司2020年度薪酬调整方案》《员工绩效管理办法》。分公司与各项目部签订了《2020年度目标责任书》《2020党风廉政建设责任书》《2020精神文明建设责任书》。 第五分公司全体职工将按照分公司2020年工作计划脚踏实地，稳扎稳打，抢抓机遇，迎接挑战，用干事创业的敬业精神，勇往向前，在2020年，为集团公司的发展贡献更好的成绩！